Teamleitung Einkauf (w/m/d)

Festanstellung, Vollzeit · Gräfelfing

Über uns
PharmaSGP ist ein börsennotiertes Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr. 1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch.
 
Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich!
Deine Aufgaben
  • Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder im Bereich Einkauf
  • Du verantwortest die Bedarfs-/Einkaufsplanung sowie die Prognoseberechnungen, analysierst und optimierst die gesamte Lieferkette
  • Zudem kümmerst Du Dich um das Monitoring, die Optimierung und das Reporting des Cost-of-Goods-Sold des gesamten Produkt- und Lieferantenportfolios
  • Darüber hinaus unterstützst Du bei der Konzeption sowie bei der Implementierung von Digitalisierungsprojekten
Dein Profil
  • Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Einkauf mit, davon mindestens 2 Jahre in einer relevanten Führungsposition
  • Deutsch beherrschst Du fließend und kannst Dich auch in Englisch in Wort und Schrift verhandlungssicher verständigen
  • Du bist empathisch, durchsetzungsstark und bringst eine hohe Analysefähigkeit mit
Unser Versprechen
  • 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten – für die optimale Integration deiner persönlichen Bedürfnisse
  • Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche – zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen
  • Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an
  • Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven
  • Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln
  • Regelmäßige Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfest, Wiesn oder Afterwork-Events 
  • Mobilität – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe
  • Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee
  • Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse – für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse
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